Les dispositifs de financement

Qu’est-ce que c’est ? Le contrat de professionnalisation s’adresse à tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus. […]

Le CPF de transition CDD Le CPF de transition est accessible au salarié en CDD, durant son CDD ou pendant une période de chômage. Le demandeur doit se prévaloir d’une […]

Le compte personnel de formation (CPF) est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, y compris en période de chômage, pour suivre une formation qualifiante ou […]

La Convention d’Orientation et de Formation Initiale Professionnelle Alternée (COFIPA) permet d’assurer la formation d’un étudiant en alternant une formation théorique destinée à acquérir une qualification reconnue et/ou un diplôme […]

Qui peut-être embauché en contrat d’apprentissage ? Les jeunes de 16 à 29 ans révolus, Toute personne, quel que soit son âge, reconnue travailleur handicapé Quel est l’objectif ? Favoriser […]